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항해99가 제 인생을 바꿨던 것처럼 다른 분들 인생의 변화를 돕고 싶었어요.|항해99 김예지 님 항해99는 99일간 팀 프로젝트를 진행하며 자기주도성을 길러 현업에 바로 투입 가능한 주니어 개발자로 성장할 수 있는 온라인 코딩 부트캠프입니다. 주 6일, 9 to 9 주당 총 100시간씩 개발에만 몰입하시게 됩니다. 99일이 지난 후 여러분은 자기주도성과 커뮤니케이션 역량을 갖춘 좋은 개발자로 성장해 있을 것입니다. ​ 이번 글은 항해99 2기 참가자에서 항해99 매니저가 되신 김예지 님의 인터뷰입니다. 이미 개발자로 일을 하고 계셨고, 더 좋은 곳으로 이직을 하기 위해 항해99를 시작하셨던 예지 님이 왜 항해99 매니저가 되었을까요? ​ 항해99를 통해 삶이 바뀌었다는 예지 님. 항해99를 처음 알게 된 순간부터 항해99를 수료한 이후 매니저로서 함께하고 있는 지금 이 시간까지, 항해99와 함께한 ..
누구나 국비지원 받으며 코딩 공부 할 수 있는 TIP! (내일배움카드, 코딩국비지원, 스파르타 내일배움단) 10초 요약 - IT 인재를 선호하는 기업이 증가하는 추세예요. - 따라서 비개발자도 코딩 역량을 갖추고 있어야 합니다. - ‘내일배움카드’만 있다면 무료로 코딩 공부를 할 수 있어요. - 스파르타 내일배움단 수료생들의 생생한 인터뷰까지! 취업, 이직을 준비하고 계신가요? 얼마 전까지만 하더라도 중국어를 배워야 미래에 대비할 수 있다고 하면서 너도나도 중국어를 배웠었는데요. 이제는 전공자, 비전공자 가릴 것 없이 코딩 공부를 처음 시작​하시는 분들이 많아지고 있습니다. ​ 다들 뉴스나 유튜브에서 게임 및 IT 업계 연봉인상과 관련한 이야기를 한 번쯤 들어 보셨죠?(신입 초봉이..!!!? 👀) IT 기업들이 더 크게 성장하기 위해 높은 연봉을 제시하며 좋은 인재들을 가져가고 있는데요. 코로나19의 영향으로..
비전공자도 이해할 수 있는 프론트엔드, 백엔드의 모든 것 - 실전편(프레임워크, 성향별 추천, 선택 방법 등) 안녕하세요, 스파르타 코딩클럽입니다. ​ 저번 시간에 이어 프론트엔드와 백엔드의 전반을 훑어볼 건데요. 이번에는 실전편입니다! 프론트엔드에서 자주 사용하는 프레임워크와 백엔드 언어별로 많이 사용하는 프레임워크를 알아볼 거예요. 그리고 개발자로서 어떤 성향이 프론트엔드나 백엔드에 적합한지 개발자의 의견도 들어보았답니다. 예비 개발자이시거나, 주니어 개발자로 일하고 계신 분들께 아주 많은 도움이 될 것 같은데요. ​ 그럼, 바로 시작할게요. → 1탄. '프론트엔드와 백엔드의 뜻과 사용하는 언어' 시리즈 글 읽으러 가기 목차 1. 프레임워크(Framework)란? - 프론트엔드 개발에서 사용되는 대표적인 프레임워크 1) 앵귤러(Angular) 2) 리액트(React) 3) 뷰(Vue.js) - 백엔드 개발에서..
비전공자도 이해할 수 있는 프론트엔드, 백엔드의 모든 것 - 입문편(프론트엔드와 벡엔드의 뜻, 언어 등) 안녕하세요, 스파르타 코딩클럽입니다. ​ 웹 개발은 크게 프론트엔드와 백엔드 개발로 나눌 수 있습니다. 지금까지 단순히 프론트엔드는 웹 서비스의 사용자가 볼 수 있는 부분, 백엔드는 사용자가 볼 수 없는 서비스의 뒷부분이라고만 이해하고 계셨나요? 그렇다면 이번 글 시리즈를 끝까지 읽으시는 것을 추천드립니다. ​ 두 가지 개발 유형의 뜻부터 사용하는 언어, 프레임워크, 각 개발 분야별로 적합한 개발자 성향 등을 알아보는 시간을 가질 텐데요. 비전공자부터 예비 개발자, 혹은 주니어 개발자들 모두에게 유용한 글이 될 겁니다. ​→ 2탄. '프론트엔드와 백엔드의 프레임워크, 개발 분야별 성향' 시리즈 글 읽으러 가기 잠깐, 스파르타 코딩클럽은 왕초보 비개발자를 위한 온라인 코딩 교육 플랫폼입니다. 현재 8만 명..
자기주도성과 커뮤니케이션 역량을 갖춘 좋은 개발자로 성장하는 법 ㅣ온라인 코딩 부트캠프 항해99 항해99는 실제 개발자가 일하는 방법을 뼈대로 합니다. 항해99는 99일간 팀 프로젝트를 진행하며 참가자 여러분이 자기주도성을 길러 현업에 바로 투입 가능한 주니어 개발자로 성장할 수 있는 온라인 코딩 부트캠프입니다. 코딩 사전지식이 없는 성인을 대상으로 합니다. ​ 항해99의 목적은 참가자들이 ‘훌륭한 IT회사들이 모두 원하는 좋은 개발자로 성장하는 것’입니다. ‘좋은 개발자’를 정의하기 위해 항해99를 기획하면서 정말 많은 현업 개발자분들과 인터뷰를 진행했는데요. ‘좋은 개발자란 어떤 개발자인가?’라는 질문에 수많은 CEO, CTO, 개발자분들이 다음과 같이 대답했습니다. ​ 1. 호기심이 많고, 스스로 문제를 파고들어갈 줄 아는 사람 2. 함께 밥 먹고 싶고, 함께 일하고 싶은 사람 ​ 첫 번째는 ..